企業簡介
1、根據公司下達的經營指標，統籌開展物業部日常經營管理工作；制定物業部年度經營計劃，編制、擬定年度能源消耗預算，審定各專業節能計劃與措施，按程序報批后，組織貫徹實施；
2、負責完成財務指標，完成收繳率；
3、負責統籌小區物業管理工作，包括但不限于工程、安防、綠化、保潔、客服等經營服務性工作，對項目物業管理服務質量及考核結果負總責；
4、負責物業部搭建人才梯隊，進行團隊建設、考核、培訓等相關人員管理工作；
5、根據合規經營相關要求，結合合規風險原則，優化公司管理流程；
6、維護客戶關系，管理勞務服務商，及時處理客訴及突發事件，提升服務品質，提高客戶滿意度；
7、增強公司核心服務競爭力，研究物業服務運營模式并出具建議方案；
8、完成上級交辦的其他工作；
9、具備協調解決公司工程問題及維修人員技術提升的能力，建立相應管理動作流程。
